[お菓子の販売員]店長からのパワハラに耐えられなくなりました。

働いていた職場での仕事・環境について教えてください

お菓子の対面販売、発注などお店の業務全般をしていました。

勤務時間は基本的に8時間でサービス残業はなしでした。残業代はしっかりつきました。ですが時間数制限がありましたので上手くシフトを組んで極力残業は出さないように言われていました。朝は一人で店を開ける作業がありましたが、夜は売上金など安全面から2人体制でしたが、だんだん経費削減で帰りも一人体制へと変わっていきました。

会社の上の人間は時々見回りに来るのですがそれ以外は現場の人間に任せているのでいい店長にあたれば仕事しやすいですが、悪い店長ですとパワハラし放題でした。やりがいは接客を通じてお客さんと仲良くなったり会話できるようになると嬉しかったし楽しかったですね。

退職してよかったと思いますか？

辞めてよかった

その理由を教えてください

パート感覚、お小遣い稼ぎという感じで働くなら、とくに厳しいノルマもありませんし、残業もほとんどない、したとしても残業代はつくのでよかったかもしれません。ですが手取りにして月に10万程度では生活していくのはかなり厳しいと思います。自宅通勤の方がほとんどでした。

それから人間関係が閉鎖的になる危険性がありました。小さな店舗スペースに数人の女性スタッフで勤務するのですが性格的に合わないスタッフ同士だとケンカが起きたり問題があってどちらも退職というケースもありました。私の場合は店長からパワハラを受けて会社の上まで問題がいきました。店長が異動することで決着しましたが新しく来た店長に私の悪口をふきこんでパワハラを続けさせようとしたりで嫌になり思い切って退職しました。

退職・転職活動のエピソード

わりと決断してすぐに辞めたので、会社には正直迷惑をかけたかもしれません。ですが苦情を入れていたのにノラリクラリとごまかした対応をとっていたのも事実なので、会社側にも少しは責任はあると思います。

転職するまで苦労したことはやはり経済的なことでした。貯えもありませんでしたので（給料が安かったのもあり生活費でいっぱいいっぱいでした）すぐに再就職をしなければならないというプレッシャーで泣いて過ごしていたこともありますが、正社員として再就職をあっさりあきらめてパート、アルバイトに的をしぼって職探しをしたこともあり何とか職を見つけることができました。ハローワークの紹介で早期に再就職を決めたため再就職手当てのようなものをハローワークにいただきました。

これからの展望

今は社会の状況も変わり、正社員だから必ず昇給がある、一生安泰とはいえなくなりましたね。リストラなどそのような言葉も昔はありませんでした。

今後は正社員にこだわらずに自分の働きやすさを重視して働いていくつもりです。年金、保険のことを考えると正社員の方がメリットがあるのは承知していますが、そのために日々ストレスだらけで我慢して生きるのはどうかと思うからです。自分で老後のために貯金はしっかり考えていくべきでしょうね。